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營造比學趕超氛圍 提升項目管理水平

       為進一步提升金煌集團工程管理人員綜合素質,提高工程技術專業水平和管理能力。5月21日上午,集團工程管理人員述職報告會在四樓會議室舉行,此次述職報告分為專業理論筆試和下沉項目實踐答辯兩個環節綜合考評,共有約20名工程技術管理人員進行了工作匯報。金煌集團總經理吳永華率各職能部室負責人作為述職報告會的評委出席會議。


       會議中,工程管理人員從履職盡責、下沉項目管理、個人職業規劃、對公司發展的建議等方面紛紛作了詳細的闡述。 本次述職報告會是作為對工程技術管理人員考評的一個重要環節,旨在從組織管理、業務能力和績效等方面的總結與考察,促進管理人員之間互信與溝通的重要舉措,通過管理人員述職報告,總結出我們工作中更好的經驗,更好的做法,查找工作中的不足,打造高素質的工程技術管理隊伍,以便今后更好的開展工作,對公司的高質量發展具有重要的意義。


       總經理吳永華表示:近年來,金煌集團的團隊建設取得了良好的成果,員工及干部隊伍都迅速成長,工作的思路、方法和業績都有了較大的提升。對工程管理人員的仍有更好的要求和期望,我們任重而道遠,希望全體工程管理人員共同努力,進一步將目標和責任落實到位,并持續保持激情和斗志投入到工作中,與企業共成長。


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